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Portanto, "saí do meio deles e separai-vos, diz o Senhor, e não toqueis em nada que seja impuro, e Eu vos receberei. 2 Coríntios 7:1 Amados, visto que temos essas promessas, purifiquemo-nos de tudo o que possa contaminar o corpo e, por conseguinte a alma, aperfeiçoando a santidade no temor de Deus. Consolo em meio às aflições ...

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O conselho de seguir a paz com todos, muito nos faz lembrar o que disse Davi no Salmo 34. Ele escreve: "Aparta-te do mal e pratica o que é bom. Procura a paz e esforça-te por alcançá-la" (Salmo 34:14). Esse mesmo conselho também foi citado pelo apóstolo Pedro (1 Pedro 3:11). E a santificação

14 Visto que temos um grande Sumo Sacerdote, Jesus, o Filho de Deus, que penetrou nos céus, mantenhamos firme a nossa declaração de fé. 15 Pois não temos um Sumo Sacerdote que não possa se compadecer das nossas fraquezas; mas, sim, um que foi provado em tudo, conforme a nossa semelhança, porém sem pecado.

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14 Não são porventura todos eles espíritos ministradores, enviados para servir a favor daqueles que hão de herdar a salvação? Hebreus 2 Capítulos 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Antigo Testamento Gênesis Levítico Deuteronômio Josué Juízes Rute 1 Samuel 2 Samuel 1 Reis 2 Reis 1 Crônicas 2 Crônicas Esdras Neemias Ester Jó Salmos Provérbios Eclesiastes

14 Pois os que dizem tais coisas mostram claramente que estão buscando a sua própria pátria. 15 Se estivessem pensando naquela de onde saíram, eles tinham oportunidade de voltar. 16 Em vez disso, eles ansiavam uma pátria melhor, isto é, a celestial.

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A Análise de Viabilidade de Projetos é uma ferramenta multifatorial imprescindível para avaliar o sucesso de um empreendimento ou projeto, auxiliando na elaboração de estratégias para otimizar os resultados desejados. Através de projeções, números, gráficos e relatórios, é possível identificar ou estimar os gastos, prever o ...

Um estudo de viabilidade, como o próprio nome já diz, visa trazer resultados teóricos antes de realmente iniciar o projeto; é a qualidade do que é viável e tem fortes probabilidades de se realizar do modo planejado ou de se concretizar por reunir todas circunstâncias necessárias. Ainda é conhecida por procurar se anteceder do eventual ...

O que é. Um estudo de viabilidade econômica é uma análise que tem por objetivo demonstrar, através de indicadores econômicos a viabilidade de um projeto. As principais perguntas que esta análise busca responder são: Qual o investimento necessário para o projeto? Qual o fluxo de caixa livre gerado pelo projeto (lucro)?

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva assinou neste sábado, 30 de dezembro, a Medida Provisória criando o programa nacional de Mobilidade Verde e Inovação (Mover), que amplia as exigências de sustentabilidade da frota automotiva e estimula a produção de novas tecnologias nas áreas de mobilidade e logística, expandindo o antigo Rota 2030.

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Suspensão. Se o empregador já advertiu verbalmente e por escrito e o funcionário continua cometendo o mesmo erro, o patrão pode suspender o seu funcionário até no máximo 30 dias. Mais do que isso, já é considerado punição excessiva, nos termos do artigo 474 da CLT. Demissão por justa causa

A suspensão de um funcionário pode ocorrer por diversas razões e, em geral, há dois motivos principais para ela acontecer: razões médicas ou de saúde e segurança ou quando se trata de alguma ação disciplinar. Em todos os casos, a empresa pede para que o trabalhador não compareça ao ambiente de trabalho e não exerça as suas funções.

30/04/2021 Neste sábado, dia primeiro de maio, é comemorado o dia do trabalhador e não tem como falar nesta data sem mencionar as leis trabalhistas. Com as medidas restritivas de combate à covid-19, muitas empresas se viram sem condições de manterem seus funcionários.

O empregador tem o prazo de 120 dias, contados a partir de 28 de abril, para aplicar a suspensão nos contratos de trabalho de seus funcionários. É possível suspender por setor e por departamento. Ademais, essa situação pode ser definida através de convenção coletiva, acordo coletivo ou acordo individual escrito.

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Rescisão de contrato de trabalho. Como acabamos de explicar, durante a suspensão do contrato de trabalho, o funcionário tem a garantia de que não será demitido. Mas, se mesmo assim a empresa decidir que precisa demitir, será obrigada a pagar uma multa. Essa garantia funciona como um período de estabilidade, então a indenização que a ...

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