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QR Code é um recurso que funciona como "código de barras" digital e pode apresentar riscos na utilização; confira medidas para evitar abrir QR Codes falsos em celulares

O QR Code, ou Quick Response Code, é um código bidimensional utilizado para compartilhar arquivos, links e outras informações digitais. Depois que o código é ge.

Mas qual é a metodologia que utilizamos para ensinar programação para crianças e adolescentes? Dentre os vários métodos comprovadamente eficazes para transmitir esse conhecimento para os alunos, a programação em blocos é a metodologia que utilizamos nas fases iniciais do aprendizado.

O que é culture code? Grosso modo, ele é um documento detalhado com um conjunto de princípios — motivações, inspirações, valores principais, missão, tradições e crenças — que compõem a cultura da empresa. Em outras palavras, ele é uma descrição de todos esses itens e ajuda a entender como a organização funciona quanto às suas práticas.

O que é QR Code? Ele está em todos os lugares, indo de um pagamento via Pix até o menu de restaurantes. Entenda o que é e como funciona o QR Code

Mês de referência CDI no mês Acumulado 12 meses Acumulado 2023; janeiro: 1,1233%: 12,8273%: 1,1233%: fevereiro: 0,9181%: 13,0099%: 2,0518%: março: 1,1747%: 13,2872%: 3,2505%: abril: 0,9181%: 13,3814%: 4,1985%: maio: 1,1233%: 13,4809%: 5,3690%: junho: 1,0720%: 13,5446%: 6,4985%: julho: 1,0720%: 13,5863%: 7,6402%: agosto: 1,1375%: 13,5506%: 8 ...

Para calcular a taxa CDI mensal, basta dividir o valor anual acumulado por 12 meses. Mas como o valor é variável mês a mês, esse cálculo serve apenas como uma base. Por exemplo: o CDI acumulado do ano de 2021 foi de 4,42%. Ou seja, esse percentual é a soma das taxas do CDI mensal de todos os meses desse ano.

Em 2022, por exemplo, o CDI acumulado ao longo dos 12 meses foi de 12,38%. Já em 2021, essa taxa ficou em 4,42%. Por variar tanto e por ser um indicador importante dos investimentos, é importante ficar de olho no CDI. Acompanhe, abaixo, as variações do CDI mensal ao longo de 2023 e o histórico dos últimos anos.

O rendimento do CDI mensal hoje é de 0,92%. Para calcular, basta fazer uma conversão da taxa anual para taxa mensal. Portanto, quase 1% ao mês com segurança é um excelente rendimento, não acha? Quer saber opções fáceis para ter esse rendimento? Veja abaixo: Contas digitais que rendem 100% CDI

Índices CDI CDI A taxa DI Hoje é de 13,04%. Isso significa que o CDI Hoje é de 13,04%. Qual o valor do CDI hoje? O valor do CDI hoje é de 13,04% ao ano. Já o CDI acumulado no ano de 2024 foi de 0,09% e o acumulado em 2023 foi de 13,04% . Taxa CDI 2024 Consulte abaixo o histórico do CDI mensal e anual em (%). O que é CDI?

Como calcular dias de atestado? A contagem da duração do atestado médico é por dias corridos. Portanto, sábado e domingo contam como dias no atestado. Além disso, o atestado passa a contar a partir da sua data de emissão, mesmo que tenha sido após o horário de expediente.

Multiplique o resultado pelo número de faltas do trabalhador. O resultado é o valor que poderá ser descontado. Por exemplo, se o funcionário a ser descontado recebe R$ 1.500 mensais e faltou sem justificativa por dois dias, o cálculo é: 1500/ 30 = 50; 50 x 2 = 100. Dessa forma, a empresa poderá descontar do colaborador R$100 no mês .

Dias no mês de outubro: 31 dias. Dias trabalhados: 16. Valor por dia trabalhado: 1200/31 = R$ 38,71. Valor a receber por 16 dias trabalhados = 38,71 X 16 = R$ 619,36. O valor do salário será de R$ 619,36. Vamos agora fazer calculo de dias trabalhados durante o mês de fevereiro que como já citamos pode ser de 28 ou 29 dias.

É possível que motivos de saúde impeçam o empregado de comparecer ao trabalho, sem que essa ausência seja descontada do salário.Nesse caso é necessário apresentar um atestado médico, um documento importante que deve cumprir alguns requisitos para ser considerado válido.. Ao profissional do Departamento Pessoal, cabe receber o atestado médico e dar o devido tratamento à situação.

Assim você vai ter o valor do salário de um único dia. Veja abaixo: R$3.000/ 30 dias = R$100. A terceira e última etapa consiste em multiplicar o número de faltas no mês para saber o valor que será descontado. Imagine que o número de faltas injustificadas seja 3, basta multiplicar R$100 x 3 faltas.